Finn ut hva kandidaten ønsker - og om muligheten kan passe. Start med motivasjon, knytt stillingen til det kandidaten sier, og avklar deretter faglig og praktisk match. Tre spørsmål. Ca. 10-15 minutter.
En naturlig åpning: «Hyggelig at vi fikk til en prat! Jeg vil gjerne høre litt om hvordan du jobber i dag og hva som kunne gjort en mulighet hos VetXL interessant for deg.»
Hva vekket interessen, og hva ønsker du mer eller mindre av enn i dag?
Pasienttyper, erfaring og hva du gjør selvstendig. Fagområder du vil utvikle videre.
Reisevei, dagens forpliktelser, oppstart og hva som må være på plass for at du vil gå videre.
«Du nevner at [kandidatens ønske] er viktig. Hos VetXL er [relevant, bekreftet fordel] en del av arbeidshverdagen. Hvordan høres det ut for deg?» Velg én eller to fordeler fra fanen «Om stillingen».
Avklar kort
Neste steg
«Slik jeg forstår deg, er [ønske] viktig, og [avklaring] må på plass. Skal vi undersøke dette med klinikken og avtale neste steg?»
Ved interesse: avtal CV og nødvendige avklaringer, be om samtykke før deling med VetXL, og avtal en konkret oppfølging. Ved nei: noter årsaken og avslutt ryddig.
Last opp tekstfilen her etter samtalen, eller lim inn den kopierte teksten.
Stillingen på et øyeblikk
Smådyrveterinær hos VetXL Ålesund på Moa.
Det kandidaten kan få
- Forutsigbar arbeidstid og fri på kvelder og i helger.
- Et etablert fagmiljø å diskutere pasienter med.
- Variert smådyrarbeid med kirurgi, tannbehandling, utredninger og henvisninger.
- Moderne utstyr og muligheter for faglig utvikling.
Veterinær i 100 % stilling ved VetXL Ålesund på Moa. Dagtid på ukedager, uten kveld eller helgevakter, som oppgitt i Eiriks godkjente annonsetekst.
Smådyrpraksis med førstelinje, akutte pasienter og henvisninger. Klinikken arbeider med kirurgi, ortopedi, odontologi og indremedisinske utredninger. Avklar faktisk oppgavefordeling og støtte med klinikken.
Annonsen beskriver et etablert team med tre veterinærer, tre autoriserte dyrepleiere og klinikkleder. Bemanningen i kandidatens arbeidsperiode må avstemmes; ikke lov tre andre veterinærkolleger.
Avklar ansettelsesvilkår og kandidatens behov i samtalen. Ikke lov individuelle vilkår før de er bekreftet med klinikken.
Lønnsramme, konkret oppstart, arbeidstider klokkeslett, eksakt bemanning og eventuelle individuelle vilkår. Noter kandidatens behov og innhent svar fra klinikken.
Mer enn tre års veterinærerfaring er utgangspunktet. Eventuelle unntak må avklares med klinikken før videre prosess.
Norsk autorisasjon, norsk muntlig og skriftlig, og mer enn tre års veterinærerfaring som utgangspunkt. Relevant smådyrkompetanse. Kirurgi og odontologi er en fordel.